企业培训师的现状与就业前景：企业内部培训者

目前培训师分为两类：公司内部培训师和社会培训机构培训师。 企业内训师主要负责企业员工和客户的培训，往往涉及到很多方面； 社会培训机构的培训师为个人或多个企业提供培训服务，对资质和经验有较高要求。 课题的专业水平要求较高。

职业地位：培训行业无疑是当今市场上最有吸引力的一块蛋糕。 在其他传统行业逐渐进入微利时代的今天，培训行业以其“低投入、高产出”的巨大盈利模式吸引着越来越多的人投资办学。 在国外，企业培训师被称为“钻石职业”。 随着经济一体化和我国经济持续快速发展，职业培训受到高度重视，企业培训需求激增。 我国培训市场起步较晚，至今尚未规范。 但也正是因为其不规范的市场，才蕴藏着无限的商机。 随着各行各业竞争的加剧，企业之间的竞争已从资本和技术的竞争上升到知识和人才的竞争。 越来越多的企业领导者已经认识到，企业长远发展的核心竞争力来自于员工。 随着素质的不断提高，培训越来越受到重视。 随着企业培训需求的不断增加，培训服务机构看到了广阔的市场前景和巨大的市场潜力。 培训服务机构也逐渐增多。 为了适应知识和技能的不断更新，应对职场的竞争压力，实现职业发展，个人也必须坚持不断的学习和培训。