（二）组织制定本市行政管理体制改革和市委、市政府机构改革方案并组织实施。 拟订党委、人大、政府、政协、监察委员会、人民团体的行政管理体制和机构改革方案，批准后组织实施； 负责全市行政体制和机构改革及机构设置管理； 负责行政执法体制改革工作。
（三）协调市委、市政府各部门的职能配置和调整。 协调市委、市政府各部门、市各部门、乡镇办事处之间的职责分工。
（四）审查或者批准市委、市政府各部门、部门机构的职能配置、组织机构、人员编制和领导职务数量； 审查市人大、市政协、市监委和市民主党派、人民团体的职责。 职能配置、组织架构、人员配置及领导职务数量。
（五）负责需要承担的垂直管理部门或者双重管理部门（单位）组织设置的相关事宜。
（六）组织制定本市事业单位管理体制和机构改革方案。 落实各类事业单位人员编制标准和管理办法，负责推进事业单位编制标准体系建设； 审批市委、市政府直属事业单位、市直各部门、乡镇办事处开发区所属事业单位的设置事项； 负责全市事业单位管理体制改革和机构编制管理工作。 负责全市党政和群团机构统一社会信用代码赋码管理，负责全市事业单位法人登记管理和监督检查。
（七）负责全市开发区（园区）行政管理体制改革工作。 落实上级开发区（园区）组织设置管理办法，审核开发区（园区）职能配置、机构设置、人员编制和领导职务。
（八）负责全市机构设置的总量控制和动态管理。 会同有关部门负责机构设置的实名制管理； 负责全市机关事业单位设置和使用的审批； 负责全市机关事业单位科级领导职务的管理台账工作； 负责全市机关事业单位股级领导职务人数的核定、使用和管理； 建立健全组织编制部门与相关部门之间的协调配合约束机制。
（九）负责市乡行政事业单位管理制度落实情况和机构改革、机构设置情况的跟踪评价和监督检查。 负责受理违反组织规定、纪律的举报、控告、投诉，查处违反组织规定、纪律的行为。
（十）负责全市机关电子政务和信息化工作。 负责全市机构编制统计工作； 负责机构设置网站的建设管理和网络安全； 负责全市党政机关、事业单位和其他非营利单位的网上名称管理； 负责电子政务和信息化建设。
（十一）组织开展行政体制改革和机构设置管理创新基础性、前瞻性研究。
（十二）完成市委、市政府和市委机构编制委员会交办的其他任务。