一、考研内容
初试：政治、英语、数学、专业课； 公共课程由国家统一出题，专业课程由学校出题。
复试：笔试、口试、面试
目前，财务管理专业学术型研究生有两种类型：一类是直接报考财务管理专业，另一类是报考会计专业下的财务管理方向。 另外，申请会计硕士学位。
对于学术型研究生来说，初始考试科目一般包括思想政治科目。 英语I、数学III、管理综合。
会计硕士只选英语和管理能力两个科目。
有许多学院和大学招收会计或财务管理专业的学生。 实力比较强的有中国人民大学、中央财经大学、财政部研究院、上海财经大学、厦门大学等，以及一些地方金融机构。
2. 学校排名
全国高校会计专业综合实力排名
1. A+级（5）： 1.厦门大学 2.上海财经大学 3.中国人民大学 4.中南财经政法大学 5.东北财经大学（会计学国家重点学科5所为位于这些大学），会计界的大佬！）
2. A级（23）中央财经大学、西南财经大学、复旦大学、北京大学、暨南大学、武汉大学、清华大学、中山大学、中国海洋大学（西安）交通大学、对外经济贸易大学、天津财经大学、北京工商大学、江西财经大学、湖南大学、重庆大学、南开大学、辽宁大学、中南大学、首都经济贸易大学上海海事大学、石河子大学商学院
3、B+级（42）：安徽工业大学、安徽财经大学、北京交通大学、长沙理工大学、南京大学、山东财经大学、东北大学、南京财经大学、吉林大学、山西财经大学、兰州商学院（嘿嘿，我的母校也不错）、四川大学、杭州电子科技大学、华中科技大学、上海交通大学、黑龙江大学、江苏大学、新疆财经学院、浙江财经大学、长春税务学院、天津商业大学、上海大学、天津大学、沉阳工业大学、云南大学、山东财经大学、武汉大学中国地质大学、东南大学、哈尔滨工业大学、中国矿业大学、西南交通大学、南京理工大学、中国石油大学、河北大学、山东大学、同济大学、河海大学、湘潭大学、北京科技大学、江苏科技大学、华东交通大学
4. B级（42）：苏州大学、华东理工大学、南京农业大学、安徽大学、重庆工学院、合肥工业大学、浙江大学、东北林业大学、哈尔滨商业大学、河南大学、西安理工大学、大连理工大学、华南理工大学、青岛理工大学、西安建筑科技大学、浙江工商大学、兰州理工大学、沉阳农业大学、长沙安大、深圳大学、河南财经大学、陕西科技大学、北京理工大学、西北大学、河北经贸大学、北京林业大学、福州大学、兰州大学、内蒙古大学、广东云南财经大学商学院、天津理工大学、贵州财经大学、东北师范大学、黑龙江八一农业大学、广东外语外贸大学、内蒙古财经大学学院、云南民族大学、东北农业大学、南京航空航天大学、西安石油大学、长江大学
三、就业分析
会计师事务所——全球前四/国内前八
就业岗位：审计/咨询/税务
-一句话总结审核：辛苦、累又坑、无底线加班、毁掉生命、怀疑人生、夕阳产业
能吃得起苦的朋友可以尝试一下。 。 。
过去的审计听起来高端又可怕，但抱歉，浪漫的日子已经过去了。 现在项目经费很高，底下辛苦的审计狗真是可怜。 记得实习的时候打印过一张纸。 必须计算并记录每个项目的成本。 如果你不能为了某个项目出差，你就不必出差，而且你会觉得如果可以的话你可以省钱。 更重要的是，有些客户非常富有。 我付钱给你审计，你还是来跟我一起做。 这是一种非常无用和被动的情况。 不知道你能不能理解。 。 。 有些刚开始审计的孩子很容易被客户质疑自己的能力。 每个人都有很多缺点，哈哈。 。 。 我觉得企业财务和审计是天敌。 。
四大：大家都知道，四大对招聘和审核的要求非常高。 他们基本都是国外名校的985/211/毕业生。 双不录取的人基本上没有希望，除非他们有特殊才能，比如通过/赢得所有ACCA科目。 凡是能进四巨头的人，基础都很好，那里的压力也会很大。 在人才辈出的地方，竞争自然是非常激烈的。 一般来说，它们是按行业分组的。 不同行业的工作思路是不一样的，所以一般你就呆在哪个行业。 所谓扁平化管理，无非就是按照人员预算来划分审计团队。 经理可能会为您预订 6 个月。 ，你的工作内容从审核A公司转到B公司，审核的行业大体保持不变。 孩子小的时候负责简单的科目，大一点的孩子负责复杂的科目。 当他们逐渐走到咖啡桌前时，他们可以带着几个孩子进入现场。 成功成为一名经理是相当困难的。 毕竟我们一起招了几百人进学校，而经理的职位就那么几个，是一个身心疲惫的挑战。 您必须在工作时完成注册会计师考试。 不过，薪资涨幅却非常有吸引力。 有旺季，暑假和淡季，可以利用1-2个月的CPA假期来复习考试。 当然，前提是平时不能请假。 。 。
中国排名前八的公司：工资好像比排名前四的低一半，而且加班很多。 与四强喜欢按行业划分不同，在中国，因为拿不到大工作（被四强抢走），所以不按行业划分团队。 优点是工作中会遇到不同行业的公司，看到各个客户公司的面孔，但薪资涨幅不太理想，感觉吃力不讨好。 这些也是我听朋友抱怨的，所以可能不准确。 。 。
-咨询总结一句话：知名度高，加班少，比审核容易，四大食物链顶端
我不确定中国排名前八的公司是否有咨询部门。 我只知道排名前四的公司肯定都有咨询部门。 由于审计狗经常被抱怨，咨询开始出现在人们的视野中。 当然，四大招聘中，咨询的要求是最高的。 它只比审计高。 起薪似乎比审计略高，而且工作伙伴都非常优秀。 然而，会计师事务所提供的咨询并非投资银行提供的咨询。 在ACCA你可能不会遇到并购重组的大案例。 具体工作内容不清楚，但应该都属于金融行业的大佬。
-一句话概括税务：伟人可以很优秀，新手也可以很烂。
税收是一个非常有趣的分支。 以前在大学课程中分析国际税务筹划的案例时，感觉水平很高。 尤其是当我从国际角度谈论不同国家不同的税收政策时，我感觉我的大脑被打结，我不得不使用不同的税收方案。 ，非常有讲究。 然而，现实生活中大部分税收都是按底层计算的。 大家都可以想到合理避税等正常手段，所以公开、透明、公平，甚至有点死板。 然而，真正了解税务的人并不多，所以税务在四大部门的业务其实也很复杂，甚至代理记账也被纳入税务部门。 一般税务部门的同事不需要出差，但平时还是很忙的。 我听说有人做转让定价。 听起来很强大。 我还没有详细了解过。 喜欢税务的朋友可以研究一下~
企业财务部-外企/国企/民企
传统的金融行业是公司的财务部门。 因为我对国外公司的财务结构比较了解，所以我只讲国外公司，但是大体的思路应该是差不多的。
记得大四面试实习岗位的时候，面试的老板问我想从事什么领域，我说金融。 她摇摇头，开始和我谈论整个金融结构。 那是我第一次了解金融。 有很多不同的立场、不同的立场。 幸运的是，我有幸获得了实习机会，开始了解国外大公司（俗称：MNC-Multi）财务部门的架构是什么样的。
从大的角度来看，财务部门并不像销售团队那样产生直接收入，因此其地位偏低。 财务人员的工资均为行政费用。 。 我说的是实话。 而且，国外大公司的财务部门采用财务共享中心（），通常是当地（子公司财务部门）和财务共享中心共同完成每月的结账工作。 这些都是我参加工作后才知道的，颠覆了我原来的想象。 希望更多还在学习的同学了解这些做法，缩小信息差距，早点思考适合自己的方向。
好，接下来我们可以把财务部门分为（日常出具报表，）和（制定预算决策，分析财务指标）
审计（内部审计）也与财务部门关系密切，但又相对独立。 它独立于管理层，直接受董事会管辖。
【】大家眼中的财务部
传统财务部门包括：现金/应付账款/应收账款/税务/PPE/成本/总账出纳/应付/应收/税务/固定资产/成本/总账
APAR可分为IAP/3AP、内部第三方第三方外部支付和IAR/3AR
财务人员一般的职业发展都是从出纳开始，然后可以选择AP/AR/Tax/PPE来磨练一段时间的技能。 之后，他们可以向成本/总账方向努力，最后进入财务分析，最后成为经理。 目标。 至此，也许我的职业生涯就快结束了。 有兴趣的人会发现，整个职位的重点就是从资产负债表到损益表的工作。 。 。 从简单的现金账户开始，然后是应收应付账款等等，然后成本紧密相关，GL需要充分了解整张表，最后对未来的收入进行规划，所以在金融行业的职业发展是非常清晰的。 有一条路可走。 。 。 当然，并不是每个人都是这样过来的。 我这里说的是最传统的路线~