2、机关事业单位招（聘）考、体检或者检查中有违纪行为的；
3、区内机关、事业单位在册人员和现役军人；
4.被依法列入失信联合惩戒对象的；
5、法律、法规规定不准应聘的其他情形。
四、引进程序及要求
(一)报名方式
采取网上报名或现场报名的方式。 每个人仅限担任一个职位（专业）。 专业代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业目录》设定。
1. 网上注册。 网上报名期限为2024年2月12日至2月28日，请应聘者在规定时间内将报名表（附件2）及相关材料扫描件打包压缩至邮箱，并注明“姓名+岗位类别” +面试城市。相关材料包括：个人身份证（正反面）、毕业证（往届毕业生）、学位证（往届毕业生）、学生证（应届毕业生）、简历、《毕业生就业推荐表》（应届毕业生）应届毕业生）、《大学毕业生就业协议书》（应届毕业生）、大学成绩单、各类证书、奖项及表彰等。报名表及相关材料仍需复印（A4纸）一式两份，以供面试审核。
2、现场报名。 设置点介绍的院校可现场报名，提供的信息与邮件报名信息相同。
（二）资格初审
时间定在三月初。 根据学历、岗位要求、学习经历等条件进行资格审查。 初审符合要求的，通知参加面试。 信息不齐全或不符合要求的，须在审核意见反馈后3日内予以补充。 逾期不提供的，视为放弃。 报考人数超过岗位（专业）数1：3的，根据学历、职称、成绩（或绩点）、奖励表彰、获得的各类荣誉等综合条件进行筛选。 最优秀的候选人将按照1：3的比例进行面试。 若应聘人员不足，则根据岗位所需数量，按实际合格应聘人数安排面试。
（三）考试
时间计划安排为2024年3月至4月。采取“面试+考核”的形式。 主要考核考生的思想政治表现、综合能力、业务素质等。 具体时间、地点等事项另行通知。 请保持手机畅通，查看信息或接收邮件，并密切关注茂名市电白区人力资源和社会保障局网站的补充公告。
（四）签订三方协议或聘用意向书
考试结束后，各单位根据应聘者的考试成绩确定拟录用人选，并签订三方协议或聘用意向书。
（五）体检
经考核、考核等程序后，人力资源社会保障部门按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》及其他有关规定，对拟录用人员组织体检。法规。
(六)检查
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》等有关规定，各单位或其主管部门应当组成考察组，对符合条件的考生进行考察。通过体检。
（七）公告及招聘
体检、考察合格者，确定为录用人选，名单在“茂名市电白区人力资源和社会保障局（///index）”网站公示，公示期7个工作日。 经公示且无异议的，确定录用，并办理相关录用手续。
五、管理与治疗
（一）引进的高层次、紧缺专业技术人才统一安排和管理，工作地点在区级机构。
（二）招收人员纳入茂名市电白区事业单位编制管理，执行茂名市电白区事业单位工作人员工资福利。 符合《茂名市电白区引进高层次急需紧缺人才暂行规定》（电办发[2017]33号）规定的博士生，享受安置补助费10万元，购房补贴30万元； 硕士生享受5万元住房补贴。 人民币安家费和15万元购房补贴； “双一流”本科毕业生可享受2万元安家费。 符合《茂名市关于深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）》（茂发[2018]6号）规定的，可按照茂名市规定申请补贴。
（三）聘用人员试用期为一年。 试用期合格者，正式录用； 试用期不合格的，予以取消。
（四）聘用人员在用人单位工作年限满8年。 因个人违约导致解除人事关系的，应当承担相应的违约责任。
（五）对不符合引进条件、隐瞒、弄虚作假的，严肃查处，取消其聘用资格。
在省内开展的引进活动，疫情防控工作按照《广东省人员考试疫情防控工作指引》执行； 在省外地点举办的引进活动，疫情防控工作按照当地疫情防控工作指引执行。 考生必须服从组织单位和考点的疫情防控安排，按照要求自觉做好考前防控准备。
七、组织管理
引进工作由 茂名电白区委组织部、茂名电白区人力资源和社会保障局组织实施。