要肩负安全生产“重大政治”责任，层层开展思想认识、工作措施、问题解决、隐患整改、责任落实“五方面”检查，全面提升本质安全水平。 同时，我们以“时刻牵挂”的责任感，向“慢、粗、弱”、“松、软”宣战，对自己进行“操作”，将安全隐患一一“筛查”，深入彻底整改安全隐患。
2024年1月至2024年12月，伊金霍洛旗将检查所有煤矿、煤田、学校、医疗机构、居民小区、公共办公楼、高层建筑、餐饮场所、人员密集场所、宾馆、九类场所等各类场所对未经过消防审核、验收或者消防备案的小型场所、“三合一”场所、集体出租等，要对消防安全隐患进行集中整改。
2024年1月，伊金霍洛旗重塑安全生产“四大体系”，强化安全生产管理，强化安全生产技术支撑，按照“归零管理、返零复产”要求，制定“双归零”措施。技术归零”。
2024年2月，“千名干部入千企”，伊金霍洛旗从各园区、乡镇、旗部门单位、旗属国企、驻地金融企业选拔了一批优秀干部到全旗。 在同类企业提供临时安全生产岗位，提高本质安全水平。
2024年1月以来，伊金霍洛旗共派出检查组659个，检查生产经营单位544个，发现一般安全隐患1296个，已整改1280个； 整改消防等重大隐患3处 现场发现一般安全隐患196处，已整改190处； 危险化学品领域共查出一般安全隐患93项，已完成整改； 冶金工贸领域共查出一般安全隐患328项，已完成整改...
“安全生产重于泰山，要坚决杜绝形式主义、官僚主义，坚持预防为主、细致务实、防微杜渐，深入排查、细致排查，使要切实履职尽责，严肃问责，用强大压力传导推动安全生产责任落实。 旗委书记吴云说。
行动有力坚决，落实不断。 伊金霍洛旗坚持人民至上、生命至上，将安全生产工作融入全面推进高质量发展总体布局，全面重塑安全生产责任体系、整改体系、监管体系、防范体系，将安全生产治理模式推向前台。 预防转型，坚决遏制重特大事故，减少特大事故，减少一般事故，推动全旗安全生产形势稳定有序、持续改善。
重塑安全生产责任体系，筑牢安全生产“防线”。 伊金霍洛旗严格执行《地方党政领导干部安全生产责任制规定》。 党政主要负责同志带头履行安全生产责任，带头开展安全生产监督检查，带头研究解决安全生产突出问题； 旗委常委、政府副旗长按照职责清单严格把控本地区安全生产工作，每月对安全生产工作进行一次专题学习。 构建“1+11+2”安全委员会责任体系和工作体系。 旗安全委员会每月派发突出问题，每季度召开全体会议，研究解决问题； “11个专门委员会”和“2个园区安全委员会”已投入实际运作，排查整治各领域安全生产隐患。 同时，全旗明确了压实行业部门的监管职责。 部门主要负责人每月一次带队对行业安全生产工作进行检查，及时研究解决安全生产问题。 细化各镇、园区领导班子成员安全生产责任清单，对企业关键人员登记进行动态管理。 公司负责人24小时带班，对公司重点行业、关键人员实行红黑名单。 严格落实重大危险源安全保障责任制，由矿长带队下井。 对关键岗位员工实行“手指听写”安全确认操作方式。 压实一线员工岗位职责，对弄虚作假、推卸责任的，依法依规进行各级处罚或停产整顿。
重塑安全生产管理体系，为人民生活编织一张密密麻麻的“安全网”。 伊金霍洛旗制定了隐患排查和整改责任“两份清单”。 各镇、部门、园区、企业都有“五个到位”整改责任、措施、资金、时限、方案。 各镇、部门、园区年初制定执法检查计划，各企业年初报送安全生产工作计划，明确培训次数、检查次数、安全投入计划，以及应急演练的次数。 旗安委办公室通过“四不指示”、公开检查、暗访等方式对落实情况进行监督汇报，建立“三检查一报告”机制。 各部门追究责任。 各级领导干部和安全监察员重点检查中央、自治区、市、旗委、旗人民政府安全生产工作部署是否到位，各部门履行职责是否到位，安全生产实际控制人是否到位。企业及安全监察负责人。 人等关键岗位人员履行职责是否到位，公司安全投入、安全培训是否到位，专家采用随机抽选、交叉检查等方式排查隐患，真正识别深层次安全隐患。生产工艺、技术流程、操作程序等专业问题。 选择所有。 同时，定期设立安全隐患举报热线，并通过媒体公示，倒逼企业全面排查隐患，并将举报奖励纳入企业安全评级依据。 健全重大隐患“升级整治”制度。 对于旗级检查中发现的重大隐患和上级报告的问题，责任部门完成整改后，旗安全委员会将对整改情况进行核实，经批准后方可注销账户。 对重点隐患，成立专项工作组，推动整改； 对于重大隐患，安委会将进行专题研究调度，成立专项小组推进整改，直至账户整改注销。 完善“双核”制度。 对因重大安全隐患停产的企业，行业主管部门将核查隐患整改情况，旗安委会办公室将核查责任问题处理情况。 一切隐患必须全面整改，一切责任问题必须解决。 复工复产。 建立“重大隐患问题追踪”制度，对未整改的重大隐患、正在进行高风险作业的企业、被责令停工整顿的企业，进行每日调度、每周现场检查。坚决杜绝安全生产事故发生。 建立“一书一信一令”监督机制。 如果同一领域存在大量隐患，发生生产安全事故，旗安委会办公室将向分管领导、当地乡镇、行业主管部门发出《提醒函》，并抄送将送至旗委会组织部。 责任单位应当责成专人重点关注，并限期完成整改。 对未按要求完成隐患整改的，旗安全委员会主任或者常务副主任应当向当地镇、园区、行业主管部门下达《整改令》，明确整改期限。 责任单位主要负责人牵头成立专门工作班。 一次性完成整改。
重塑安全生产监管体系，维护经济安全“底线”。 伊金霍洛旗实行企业安全分级管理。 对企业安全生产管理、员工安全素质、安全风险管控、隐患排查治理、安全生产投入、安全隐患举报奖励、工艺和设备安全运行、信息化和智能化建设等情况进行综合考核，确定状态从最好到最差。 有“A、B、C、D”四个级别。 对不同级别的企业实行监管执法、现场监管、综合治理、处罚激励等分级分类监管。 针对复工复产、检查维护、启停、动火作业、有限空间作业、高空作业等关键时段和关键环节，公司主要负责人、安全负责人安全生产部部长亲自参加方案审查，亲自指导生产作业，行业监管部门聘请专家和专业技术人员进行现场监管。 在此基础上，将安全生产责任履行情况作为党政领导班子及相关领导干部考核和人选考察的重要内容，安全负责干部选任时书面征求旗安委的意见。生产监管得到提升和促进。 会议意见； 严格执行安全生产“一票否决”制度。
重塑安全生产防范体系，绷紧安全弦，筑牢“防火墙”。 居安思危，切实把威胁安全稳定的“灰犀牛”关进“笼子里”。 伊金霍洛旗将煤炭、危化品、建筑、燃气、消防等重点行业重点企业全部接入全旗安全生产信息平台，进行实时监控。 开展全覆盖、差异化安全培训，做到“人人懂安全、懂得应对突发事件”，全面提升应急救援水平。 对关键岗位从业人员执法检查时，同步检查培训情况，确保“每检查必考”。 考核不合格，复试仍不合格的，必须重新培训。 并逐步实现执法全过程后台监控，全面推广“互联网+执法”系统应用，推动执法行为全过程“网上上网”，实现执法行为的实效化。及时监督管理执法计划、执法检查、统计分析。 推广“考核+执法+服务”“执法+专家”等执法模式，打造“专业、反应灵敏、作风强、能力强”的国家应急救援队伍，打造高水平安全保障。
安全是伊金霍洛旗高质量发展的动力和亮丽背景。 意识责任、理解责任、恪守责任、监督责任，与负责人、办事人、担当人编织严密防控网，解决好失责、失纪律、失职问题强化监督，重塑伊金霍洛旗安全生产责任体系、整改体系、监督体系、预防体系，用高水平安全保障高质量发展，促进各项事业平稳长期发展。