一、管理的含义： 1、管理是指在特定的环境条件下，对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导和控制，以期有效实现组织目标的过程。 2、管理是以计划、组织、指挥、协调、控制等职能为要素构成的活动过程。 2、管理是人类各种组织活动中最普遍、最重要的活动。 近百年来，人们把通过研究管理活动而形成的管理的基本原理和方法统称为管理。 3、广义的管理是指运用科学手段，安排和组织社会活动，使之有秩序地进行。 狭义的管理是指为保证单位各项经营活动而实施的一系列计划、组织、协调、控制和决策活动。 延伸资料： 1、管理可分为多种管理类型，如行政管理、社会管理、工商企业管理、人力资源管理、信息管理等。其中工商企业管理最常见的是现代市场经济。 每个组织都需要管理其所有资源，包括事务、资产、人员和设备。 2、管理不仅仅指企业管理，虽然现代市场经济中工商企业的管理最为普遍。 除了企业管理之外，还有很多类型的管理，比如行政管理、经济管理、社会管理、城市管理、卫生管理等。每个组织都需要管理它的事务、资源和人。 3、人事管理是对各类人员进行适当、有效的选拔、培训和评价。 其目的是配备适当的人员来履行组织规定的各种职责，以保证组织活动的正常进行，从而实现组织目标。 设定目标。 管理。
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